Bezahlte Pausen

Bezahlte Pause

Ferien Plus

Mindestens 5 Wochen Ferien

Vorsorge Plus

Wir übernehmen 60% der Pensionskassenanteile Externe Beratung 50+ (Pensionierungsberatung) sowie Vorsorgeberatung

Aus- und Weiterbildung

Vielfältige Möglichkeit zur funktionsbezogenen Weiterbildung und Weiterentwicklung. Breites internes Fortbildungsangebot (Bereich Pflege). Kaderentwicklung, Workshops und "Laboratorien".

Zulagen / Spesen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von verschiedenen Zulagen.

Elternurlaub Plus

Wir bezahlen 2 Wochen Schwangerschaftsurlaub

ÖV-Anbindung

Zentrale Lage, gut erreichbar mitten im Dorfkern plus Job-Ticket

Parkplätze

Einstellhallenplätze zu moderaten Mietpreisen stehen zur Verfügung

Vergünstigung Verpflegung

Günstige Personalverpflegung. Kaffee- und Getränkeautomaten.

Gratis Getränke

Mineralwasser kostenlos sowie 1 Pausengetränk nach Wahl pro Tag

Gratis Snacks

Hunde erlaubt

Relax Bereiche

Gesundheits-Massnahmen

Physio-, Ergotherapie, Podologie und Coiffeur im Hause / Sport- und Fitnessangebote in Sissach

Mitgestaltung

Mitspracherecht bei Personalgeschäften via Personalausschuss, stufengerechter Einbezug bei Entscheidungsprozessen

Barrierefreie Einrichtung

Geschenke

Geschenke ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit, bei Hochzeit, Geburt usw. Berufskleidung inkl. Reinigung kostenlos

Events für Mitarbeitende

Vergünstigungen

15% Rabatt in diversen Apotheken Rabatte bei Curaviva-anerkannten Krankenkassen

Beteiligung Kinderbetreuung

Beteiligung an Kindertagesstätten

Unbezahlte Ferien

Unbezahlter Urlaub möglich