Porträt
Luzerner Psychiatrie AG
Die Luzerner Psychiatrie AG gewährleistet eine wirksame, zweckmässige und wirtschaftliche Psychiatrieversorgung. Sie bietet für alle Altersgruppen – vom Kindesalter bis in hohe Alter – und Krankheitsphasen patientenorientierte Angebote und Behandlungssettings an.
Die lups ist für die Bevölkerung der Kantone Luzern, Obwalden und Nidwalden ein Kompetenzzentrum in allen Fragen im Bereich psychische Erkrankungen. Unseren Versorgungsauftrag organisieren wir nach dem Grundsatz «ambulant vor stationär».
Mit einem kontinuierlichen Ausbau von ambulanten Dienstleistungen konnte der Zunahme an psychiatrischen Behandlungen Rechnung getragen werden, ohne Erhöhung des Bettenbestandes.
Das Unternehmen beschäftigt über 1’300 Mitarbeitende.
Zu den Hauptaufgaben der Luzerner Psychiatrie AG zählen ambulante, tagesklinische und stationäre Behandlungen von Menschen mit einer psychischen Störung. Die Grundversorgung umfasst Abklärung, Diagnostik und Therapie.
Das Unternehmen beschäftigt über 1’300 Mitarbeitende und ist an mehreren Betriebsstandorten im Kanton Luzern und am Standort Sarnen präsent.
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Benefits
Home-Office
In Rücksprache mit der vorgesetzten Person ist bei der lups auch Homeoffice möglich
Beteiligung Kinderbetreuung
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deren Kinder in einer externen Kinderkrippe oder von Tageseltern betreut werden, haben Anspruch auf einen Beitrag an die entstehenden Kosten. Es wird ein Pauschalbetrag von 30.00 CHF pro Betreuungstag entrichtet, sofern die Bezugsvoraussetzungen erfüllt sind.
Events für Mitarbeitende
Sport / Fitness
Mobiltelefon
Vergünstigung Verpflegung
Vorsorge Plus
Die LUPK (Luzerner Pensionskasse) bietet als Variante zur Basisversicherung den Versicherungsplan Plus2 und Plus3 an. Versicherte ab Alter 42 können freiwillig einen um 2% oder 3% der versicherten Besoldung höheren Sparbeitrag leisten und dadurch mehr Alterskapital ansparen
Bezahlte Pausen
Vormittags und nachmittags Anspruch auf 15 Minuten bezahlte Kurzpau sen
Aus- und Weiterbildung
Um das Fachwissen in der lups zu erhalten und zu erweitern, unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung. Wir pflegen aktive Nachwuchsförderung. Das Gesundheitswesen entwickelt sich ständig weiter. Deshalb setzen wir bei unseren Mitarbeitenden Veränderungs- und Entwicklungsbereitschaft voraus und unt
Kindertagesstätte im Haus
Vergünstigungen
Kooperationen mit: Brack.ch / Brandsforemployees / Farfalla / Tankstellen Agip / Mobility / Intersport Langenthal / Zoo Zürich / Museumskarten usw.