Bezahlte Pausen
Pro vier Stunden Arbeitszeit 15 Minuten bezahlte Pause
Unter der Trägerschaft der Stiftung Zürcher RehaZentren mit Sitz in Wald wandelten sich die beiden Häuser in Wald und Davos Clavadel über die Jahrzehnte von Volkssanatorien zu modernen, erfolgreichen Rehabilitationskliniken, die sich auf eine umfassende Rehabilitation von komplexen Funktionsdefiziten spezialisiert haben. In Zusammenarbeit mit der Schweizerischen Epilepsiestiftung deckt die Stiftung im Zürcher RehaZentrum Lengg zusätzlich die Nachfrage nach wohnortsnaher, stationärer und ambulanter neurologischer Rehabilitation in der Stadt Zürich ab.
Benefits
Ferien Plus
5 Wochen Ferien 6 Wochen Ferien ab dem 50. Altersjahr 7. Wochen Ferien ab dem 60. Altersjahr Um 2 Std. 24. Min reduzierte Arbeitszeit von Karfreitag, Auffahrt und 31. Dezember 24. Dezember gilt als halber Arbeitstag sofern dieser auf einen Werktag fällt Ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag
Vorsorge Plus
Finanzierung BVG 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer Möglichkeit sich individuell einzustufen
Sozialversicherungen Plus
Weltweit privat unfallversichert Lohnfortzahlung bei Unfall / Krankheit 100 % während 3 Monaten
Aus- und Weiterbildung
Finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen
Förderung Mitarbeitende
Regelmässige interne Weiterbildungen
Zulagen / Spesen
Nacht - und Wochenendzulagen, Einspring- und Abtauschzulagen
Beteiligung Kinderbetreuung
Zuschuss für kantonal anerkannte Kinderkrippen
Elternurlaub Plus
Unser Mutterschaftsurlaub dauert 16 Wochen mit einer Lohnfortzahlung zu 100 % (ohne Lohnkostendach). Die Väter erhalten bei uns zwei Wochen (10 Arbeitstage) bezahlte Absenz bei vollem Lohn.
Home-Office
Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Unbezahlte Ferien
Bis zu maximal 6 Monate unbezahlter Urlaub pro Jahr möglich
ÖV-Anbindung
Unsere Dienstzeiten sind auf die öffentlichen Verkehrsmittel abgestimmt Bushaltestelle direkt vor dem Haus
Parkplätze
Aussenparkplätze sind für die Mitarbeitenden kostenlos
Kantine
Personalrestaurants mit vergünstigten Menüs
Vergünstigung Verpflegung
Beteiligung an auswärtiger Verpflegung bei geschäftlicher Abwesenheit
Gesundheits-Massnahmen
Kostenlose Grippeimpfung in beiden Kliniken Gesundheitschecks, Mitarbeitersport, gesundes Essen in unseren Personalrestaurants
Sport / Fitness
Kostenlose Nutzung der MTT's/Krafträume, Therapiebad, Turnhalle Rabatt auf die Eintritte ins Hallen- und Freibad Wald ZH Bezug von Tageskarten für Davos Jakobshorn zum halben Preis (nur Wintersaison) sowie Jahresabo für die Bergbahnen Davos Klosters zum reduzierten Tarif
Events für Mitarbeitende
Monatliche Mitarbeiterapéros für sämtliche Mitarbeitende Jährliches Personalfest Mitarbeiterforen
Geschenke
Geburtstagsgutschein – gerne offerieren wir unseren Geburtstagskindern ein Mittagessen, Kaffee und Dessert.
Prämien
CHF 1000.- Prämie bei Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
Vergünstigungen
Bezug von Tageskarten für Davos Jakobshorn zum halben Preis (nur Wintersaison) sowie Jahresabo für die Bergbahnen Davos Klosters zum reduzierten Tarif. Rabatt auf die Eintritte ins Hallen- und Freibad Wald ZH 20% Mitarbeitenden-Rabatt in der Apotheke Wald
Du Kultur
Wir leben die Du-Kultur am Arbeitsplatz.
