Klinik Schönberg AG

Individuelle Diensteinteilung

Nach Möglichkeit erstellen wir eine Dienstplanung, die auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeitenden zugeschnitten ist (wunschfrei, Auszeit, etc.).

Ferien Plus

Während der Ausbildung: 30 Ferientage, bis 44 Jahre: 25 Ferientage, von 45 bis 54 Jahren: 27 Ferientage und ab 55 Jahren: 32 Ferientage. Neun bezahlte Feiertage für alle Mitarbeitenden, auch diejenigen welche auf einen Samstag oder Sonntag fallen.

Vorsorge Plus

Überobligatorium BVG: 60% der Kosten übernimmt das Unternehmen, 40% der/die Arbeitnehmer:in.

Kinderzulagen Plus

Betreuungszulagen zusätzlich zu den Kinder- und Ausbildungszulagen: CHF 250.– bei einem Kind; CHF 180.– bei mehreren Kindern. Anteilsmässig gemäss Beschäftigungsgrad.

Zulagen / Spesen

CHF 11.05 pro Stunde für Nachtarbeit in der Pflege, CHF 6.65 für Wochenendstunden für alle (bis Lohnband 24). Zulagen fürs Einspringen und Pikettdienste in der Pflege und dem technischen Dienst, in Zeit für Ärzte.

Aus- und Weiterbildung

Wir bilden derzeit über 30 Lernende in verschiedenen Berufsgruppen aus und ermöglichen Praktika in den einzelnen Berufsfeldern. In der Pflege und Physiotherapie bieten wir HF-Studierenden die notwendige Praxiszeit und unterstützen in der Pflege den Sprung zur Pflegefachperson HF betriebsgestützt.

Förderung Mitarbeitende

Wir bieten grosszügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder der Finanzierung der Kurskosten.

Bezahlte Pausen

2 x 15 Minuten pro Tag bezahlte Pausen.

ÖV-Anbindung

Nach Thun: bis zu 4 Busverbindungen pro Stunde. Nach Interlaken: 2 Busverbindungen pro Stunde.

Parkplätze

Gratis Parkplätze in 200 Meter Entfernung zur Klinik. Bus-Fahrdienst vom Parkplatz oder ab Bushaltestelle Gunten-Dorf zur Klinik.

Firmen-Auto Privatnutzung

Transportbus-Miete: CHF 1.–/km

Kantine

Attraktive Räumlichkeiten für die Verpflegung mit traumhafter Aussicht.

Vergünstigung Verpflegung

4 Sterne-Menü für CHF 10.– (Tagesteller mit Beilage, Salat und Tagessuppe), sowie weitere vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten. Suppe und Brot werden täglich kostenlos angeboten.

Gratis Getränke

Gratis Kaffee, Tee und Mineralwasser.

Gratis Snacks

Gratis Früchte.

Mobiltelefon

In gewissen Positionen oder Funktionen werden die Abonnements-Kosten vom Unternehmen voll oder anteilsmässig übernommen.

Relax Bereiche

Wunderschöner Park mit traumhafter Aussicht. Diverse Räumlichkeiten um sich zurückzuziehen sind vorhanden. Für die Zimmerstunde steht ein separater Raum zur Verfügung.

Gesundheits-Massnahmen

Kostenlose Nutzung von Wellness-Angeboten in unseren Partnerbetrieben. 50% Rabatt auf Abonnemente des Physiofit Schönberg. Kostenlose Nutzung des Fitnessraums und der Turnhalle in der Klinik Schönberg, mit entsprechenden Duschmöglichkeiten inkl. Handtücher. Beratung in Gesundheitsfragen.

Sport / Fitness

Wir bieten kostenlose Yoga- oder Pilateskurse, Teilnahme an BikeToWork und die Übernahme der Startgebühren des GP Bern und Thuner Stadtlaufs.

Mitgestaltung

Wir begrüssen und fördern die Mitwirkung und Mitgestaltung des Unternehmens durch die Mitarbeitenden mittels Ideenmanagement.

Barrierefreie Einrichtung

Geschenke

Dienstaltersgeschenke: 5 Ferientage im 11. Dienstjahr, 7 Ferientage im 16. Dienstjahr, 10 Ferientage im 21. Dienstjahr und 15 Ferientage nach jedem weiteren 5-Jahresjubiläum. Zudem bieten wir Geschenke zu Hochzeit, Pensionierung oder Geburt.

Events für Mitarbeitende

Jedes Jahr werden sowohl ein Sommerfest als auch ein grosszügiges Weihnachtsessen veranstaltet. Zusätzlich organisiert jede Abteilung alljährlich einen Teamausflug.

Vergünstigungen

20% Vergünstigung auf den hauseigenen Coiffeur, ebenso für Podologie und Kosmetik. Preisvorteile und Rabatte bei diversen Lieferanten oder Produkten (z.B. Textilien, Bettinhalte etc.).